• Especialista en Gestión de Proyectos afirma que jefes millenials están cambiando el entorno de trabajo. 

Trujillo, 13 de octubre de 2018. Los Millenials son la generación de personas entre 22 y 36 años y, de acuerdo al grupo Manpower, en el año 2020 representarán un tercio de los trabajadores, lo que explica el creciente interés de las empresas y organizaciones para atraerlos.

Estamos inmersos en un ambiente de incesante cambio, las habilidades requeridas para desempeñarnos laboralmente evolucionan día a día, el éxito laboral depende en gran medida de nuestra capacidad de aprendizaje constante, y los millenials lo tienen claro, más del 90% considera el continuo desarrollo de habilidades como parte fundamental de su desarrollo profesional, buscando un balance entre habilidades técnicas y blandas.

Los millenials al ser parte de una misma generación comparten paradigmas, valores y percepciones, sin embargo eso no significa que sean un grupo uniforme. Los millenials con posiciones de liderazgo se caracterizan por estar orientados hacia las personas y proyectar un estilo de liderazgo basado en la influencia y la inspiración; aportan a las organizaciones apertura a la diversidad, buena formación y creatividad. Se identifican dos tipos de liderazgo; un grupo   caracterizado individualista y arriesgado y un segundo grupo más solidario y con espíritu crítico hacia el status quo.

La ambición característica de los millenials, no se refleja necesariamente en deseos de movilidad laboral; respecto a sus aspiraciones el 40% quisiera nuevos retos y proyectos en su posición actual, otro 40% quisiera ascender hacia un puesto de mayor jerarquía y alrededor del 15% quisiera emprender un negocio propio. Esta información es valiosa para las empresas pues mediante la creación de oportunidades de crecimiento dentro del puesto o en la línea de carrera se puede fidelizar al equipo.

Finalmente al ser la primera generación nativa digital, tienen una facilidad innata para trabajar en entornos digitales, lo cual permite generar agilidad y eficiencia en el trabajo y compartir con el resto del equipo su interés por herramientas digitales.

Los jefes millenials otorgan frescura e inspiración a las organizaciones y se encargan de crear oportunidades de aprendizaje y crecimiento para el equipo; se sienten atraídos por empresas que compartan ese modelo de liderazgo y sin lugar a dudas están transformando el entorno de trabajo.

CÁMARA EN ACCIÓN (15/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.

CÁMARA EN ACCIÓN (15/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.

CÁMARA EN ACCIÓN (15/10/18).-  Microempresarios del Parque Industrial de Trujillo (PIT) y funcionarios del Gobierno Regional de La Libertad instalaron una mesa de diálogo para solucionar asuntos técnicos, legales y económicos que tienen varios años. La reunión tuvo el auspicio de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad.

CÁMARA EN ACCIÓN (12/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.

CÁMARA EN ACCIÓN (12/10/18).-  Especilista Hernán Rodríquez, refiere que transformación digital es básica para la competitividad y anuncia su participación en el 29.° Encuentro Empresarial del Norte, evento organizado por la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad y Confiep.

CÁMARA EN ACCIÓN (12/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.

CÁMARA EN ACCIÓN (12/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.

CÁMARA EN ACCIÓN (12/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.

CÁMARA EN ACCIÓN (12/10/18).-  Dicho anuncio se dio durante la reunión entre respresentantes de Alianza Perú (Onudi y Produce) y la Cámara de Comercio. "Nos hemos reunido con el gremio empresarial de la región para que los empresarios nos cuenten, de primera mano, como ven el desarrollo de la región y la visión que tienen de ella", destacó Franz Bauman Salas.